据界面新闻援引华尔街日报12日报道，美国银行和摩根大通据悉计划限制初级银行投资工作人员的工作时间，并加强监测。知情人士称，摩根大通在大多数情况下将把的工作时间限制在每周80小时。与此同时，美国银行正推出一种新工具，以更密切地追踪初级员工的工作时间。
据证券时报，美国银行表示，该公司高管非常重视初级员工的健康，并经常检讨政策以确保他们受到保护。
尽管如此，该银行一些初级员工6月份向媒体透露，他们为了避免超过100小时限制会少报工作时长，否则就会招来人力资源部门的电话，给经理们制造麻烦。
知情人士透露，8月份，总部位于北卡罗来纳州夏洛特的美国银行正推出一套新系统，用于监控员工的工作情况。部分用意是找出谁最忙，谁还有余力，并可分散任务。美国银行发言人在电邮声明中表示，今年早些时候成功试用了这套改良过的技术平台，以帮助团队更有效地为投资银行客户提供服务。
几十年来，围绕华尔街初级职员的工作量之间的争议未曾停歇，这些初级员工的入门年薪可以达到20万美元，吸引了成千上万的年轻人加入投资银行业。然而，许多从业者坦言，持续长时间工作不仅令他们感到精神疲惫，而且对他们的身体健康造成了威胁。
据红星新闻报道，今年5月2日，一名35岁的华尔街投资银行工作人员猝死。据悉，这位不幸离世的银行工作人员名为利奥·卢克纳斯三世，他曾是一名美国陆军特种部队士兵，于2023年3月通过退伍军人实习计划加入美国银行。
据报道，卢克纳斯死前为了一项价值20亿美元的并购交易项目，连续数周每周工作时长超过100小时。经纽约首席医疗检查官办公室证实，其死因为“急性冠状动脉血栓”，这种血栓会导致心脏内血液凝结。尽管验尸官的报告没有明确表明卢克纳斯的死亡是否与工作有关，但此事还是在投资银行界引发了震动。
卢克纳斯的去世在社交媒体上引发了美国银行员工的强烈反响，他们对这种被认为是导致卢克纳斯死亡的长时间工作文化表示了强烈的不满。
一位匿名员工在一篇帖子中强调了一系列对员工福利的要求，引发了450多条评论。他们要求银行实行“积极的政策”，包括将7天的工作时间平均限制在80小时，员工至少每月有一个完整周末的休息时间。
一名不愿透露姓名的美国银行初级员工表示：“至少要开始讨论如何让初级员工的工作生活变得更好，因为早就应该这样做了。”该员工还指出，由于必须遵守隐私规定，他们无权向媒体透露关于卢克纳斯去世的详细信息。
摩根大通的首席执行官Jamie Dimon在5月表示，银行正在从这名职员的死亡中吸取教训。
据红星新闻，现任和前任美国银行员工表示，初级员工每周工作100多个小时的情况并不罕见。
一名去年辞职的前美国银行分析师在接受采访时，描述了他在美国银行工作时的艰难经历，包括每周100小时的例行工作时间。他表示：“这让我早上醒来就想吐。我的心理健康状况真的很糟糕。我觉得我的团队没有给予我足够的支持。”“作为一名初级员工，很难反击。作为助理或分析师，你总不能告诉你的总经理：‘嘿，我累了。我们可以明天再处理吗？’”
